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あえ共freee

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freeeの価値基準「あえて、共有する」に沿って、自分たちが何をしているかを発信しています! freeeと関わる人やチーム、組織について知ってもらえるように共有することで、fr…
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マガジン「あえ共freee」をリニューアルします

こんにちは!「あえ共freee」です! この度、マガジン「あえ共freee」をリニューアルオープン…

freee公式note
2か月前
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“HR day”開催レポート

2024年10月10日に開催したfreee人事労務ユーザー向け大規模イベント”HR day”。今回のテーマ…

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freeeらしさを届けるために、キャラクターが爆誕した話。

こんにちは。freeeらしさをあらゆるタッチポイントで届けていくことをミッションに取り組むブ…

freee公式note
1か月前
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freeeの価値基準「Hack Everything☆」記念日をハック満載で企画・運営した話

はじめにこの記事はこんな方におすすめです ナレッジマネジメントに課題を感じている企業の方…

freee公式note
1か月前
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私たちは日本一わかりやすい会計番組を作っています ~Culture Techのその先~

前段&登場人物紹介まずは先日公開した記事をご覧ください! 提案型イベントサクセスへの進化…

freee公式note
2か月前
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freee配信チーム「Culture Tech」が提示する New Style Communicationとは?

前段:本稿はこんな方々にお読みいただきたいfreeeという会社に興味をお持ちの方 freeeでは…

king@freee
3か月前
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関西ネストの新たな一歩:初の総会KANSAI Aekyo Hour開催報告

はじめまして!freeeで関西のコミュニティ施策を担当しています、Lilaと申します。今回は、私が所属するfreee関西ネスト*で開催した「KANSAI Aekyo Hour」というイベントについてご紹介させていただきます! 在籍人数100名越え、ネストの課題 昨年の6月に入社しましたが、その直後に関西ネストは増床の時期を迎えていました。関西ネストは本社である大崎ネストと比べて規模が小さく、当時の在籍人数は61名でした。凄い勢いで成長しており、今月までに関西ネストの在籍人

既存インサイドセールスチームの2年間の軌跡を全て話します

はじめにみなさんこんにちは。freee株式会社の高内真登です。ニックネームはa-kun(あーくん)…

a-kun@freee
4か月前
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NFCタグにタッチ1秒で勤怠打刻をする話

自己紹介はじめまして!freeeの古舘と申します。 普段はCorporate ITという情シスのチームでマ…

furutachi@freee
5か月前
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\\情報迷宮からの脱却//カスタマーサクセスチームの挑戦!

みなさんこんにちは!SMBHR初年度サクセス船でカスタマーサクセス企画を担当しているmiriiです…

Tanaka Mirii@freee
5か月前
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Bundle で Atlassian アカウントの作成・グループ追加・棚卸しを追加オプションなしで…

こんにちは。freee で CIO として社内IT全般の責任者を担当している 土佐と申します。 freee …

teppei_tosa
5か月前
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Slack全社展開プロジェクトの舞台裏: freee社内コミュニケーションツールの一元化への…

みなさんこんにちは🌞フリー株式会社の上野夏実です。 freeeでは2024年の年明けとともに全社コ…

導火線の解剖学

What's ありバク?freeeでは、毎年2/14のバレンタインに日頃お世話になっている人へ感謝の気持…

dakara @freee
7か月前
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freeeではファミリーデーを半年に1回やるらしい

前回のファミリーデーから半年。 またファミリーデー?と思うかもしれないですが、またファミリーデーです! ※わたしの自己紹介を含む前回の記事はこちら 今回のファミリーデーのMTGは、本番の大体1か月半前にスタートした。 まずは前回の運営メンバーから、引き続き運営をするかどうか確認&社内チャットグループでも新たに運営メンバーを募集! ただ、みなさん忙しいのか前回で燃え尽きてしまったのか笑、今回は4人という少数精鋭部隊ができあがった(わたしは前回も運営メンバーにいたCCOがいれば