“HR day”開催レポート
2024年10月10日に開催したfreee人事労務ユーザー向け大規模イベント”HR day”。今回のテーマは「明日から使える”未来の労務”の収穫祭」。
新コンセプト発表やユーザー登壇など、freeeユーザーのためのコンテンツをたくさん実らせました。本イベントのレポートをまとめましたので是非ご一読ください。
目次
HR day開催レポート
freee人事労務の新コンセプト発表！
フリーではfreee人事労務をどう使っているのか？
人手不足解消のためには？
ユーザーのリアルな声！
イベント会場の様子
後日談
おわりに
HR day開催レポート
freee人事労務の新コンセプト発表！
“未来”の収穫
-UPDATE your “HR” life !- freeeと創る人事労務の“新しいカタチ” -
Session1では従業員プロダクトCEOの髙村によるkeynoteをお届けしました。
freee人事労務はお陰様でリリース10周年。10年間の歩みとfreee人事労務の進化を振り返りました。
そして、次の10年に向けた新しいコンセプトを発表させていただきました。
人と組織の可能性を引き出す “ピープル・エンパワーメント”
“ピープル・エンパワーメント”実現に向けて、「人事労務DX」、「ウェルネス」、「人材マッチング」「成長支援」「従業員DX」の5つの分野において、新たにリリース予定の機能やプロダクトをご紹介しました。
その中で「freee人事労務 AIシフト管理 β版」を10月10日当日リリースさせていただき、デモンストレーションや先行してご利用いただいたユーザーさんの声をご紹介。
ピープル・エンパワーメントが実現した「少し先の未来」の動画をご覧いただきました。
この動画はfreee人事労務10周年特設サイトにて公開しております。freeeが目指す未来を覗いてみてください！
freee人事労務10周年特設サイトはこちら！
フリーではfreee人事労務をどう使っているのか？
“進化”の収穫
フリー株式会社の労務担当と徹底解剖！
-freeeで実現する人事労務の効率化術-
Session2は2部構成で、前半パートはフリー株式会社の労務担当が登壇し、フリーではfreeeをどう使っているのか？をお届けしました。
”ピープル・エンパワーメント”を実現するためにはまずは余力が必要です。そのために目の前の人事労務DXのヒントをご紹介。
カギは労務担当の工夫と進化する機能を見逃さないこと。
通常業務でfreee人事労務を使って労務業務を行っているメンバーと、「ぶっちゃけ話」も含めたリアルな工夫ポイントについて対話形式でお話させていただきました。
当日チャットコメント欄も、「わかる！」という共感の声が上がりました。
また、進化する機能のキャッチアップとして、リアルに使っている新機能などもご紹介させていただきました！
人手不足解消のためには？
“進化”の収穫
人手不足時代に求められるバックオフィス体制
後半は「人手不足」に焦点を当てたセッション。
いかに定型業務をスリム化し、満足度向上や採用強化、生産性向上などの人手不足解消のための業務に時間を割ける「理想のバックオフィス体制」を築けるか、実際のユーザーの体験をもとにお話しました。
福祉業界で、ラインケアを意識した取り組みにより従業員満足度向上に成功した体験。
運送業界で、業務委託を活用することで多様な働き方を取り入れ、人手不足を解決した体験。
IT業界で、採用ブランディングにより採用力を強化した体験。
また、10月にリリースしたばかりの「freee福利厚生 ベネフィットサービス」についてもご紹介させていただきました。
ユーザーのリアルな声！
“事例”の収穫
[ユーザー登壇] 隣のfreeeユーザーはどうしてる？
- 業務改善の道のり、ぜんぶ語ります
最後はユーザー登壇のセッションです。
今回は人事労務SaaS導入支援のスペシャリスト・株式会社TECO design杉野様をファシリテーターにお迎えし、freeeユーザーのリアルな業務改善の順番・ポイントなどに迫りました。
テテマーチ株式会社様、株式会社βase様、WHITE CROSS株式会社様にご登壇いただき、業務改善のために実際に取り組んだ事例をディスカッション形式でご紹介していきました。
また、他の会社でどうしているか聞きたい！というご要望が多い、新機能のキャッチアップ方法や、従業員に使ってもらうための工夫などもお話いただきました。
HR dayアーカイブ配信はこちら！
HR day全編がセッション毎に視聴可能
投影資料ダウンロード可能
特典本「UPDATE your “HR”life!」ダウンロード可能
イベント会場の様子
HR dayはオンライン配信がメインのイベントですが、今回は新たな取り組みとして、一部のfreeeユーザーをイベント会場にご招待させていただきました。
今回は、freeeのビジョンである「統合体験」の実現に成功されている「Blue Wing」と、freee人事労務ユーザーコミュニティ「Camp」にご参加されている方を中心にご招待させていただきました。
HR day本編終了後は交流会を実施。
同じ労務担当同士ということもあり、中々普段は社内で話せないようなお悩みごとやちょっとした疑問で盛り上がりました！
「マイナンバー回収大変なのわかる！」
「福利厚生、興味ある！いつ導入したらいいんだろう？」
など、同じ立場だからこその共感が生まれ、皆様和気あいあいとお話されていました。
また、今回は特別な取り組みとして、freeeユーザー4社様にケータリングをご用意いただきました。こだわりが詰まったおいしい軽食や飲み物で会話も弾みました！
更にイベント会場では、HR dayをイメージした木のオブジェからHR day特典本「UPDATE your “HR”life!」を収穫できる体験をご用意。
専用フォトブースでの写真撮影や、freeeの公式キャラクターsweeeも登場！
HR dayを様々な角度からお楽しみいただきました。
前回HR dayでもご好評いただいたアンケート回答特典。今回はほっと一息できるロゴ入り「アイマスク」、日々の業務に大活躍のHR dayデザインの「テープのり」、そしてfreeeロゴのオリジナルキャンディの3点をご用意しました！
中でもオリジナルキャンディは、freeeのメンバーが飴づくり体験に出向いて制作をお手伝い。
これからの年末調整に向けて疲れた時の癒しになっていただきたいという気持ちを込めて、お届けさせていただきました。
後日談 -参加者の声-
HR dayにご参加いただいた皆様からは以下のようなお声をいただきました。
「これからの新しい取り組みを聞くことができてとてもワクワクしました！」
「同じくfreeeを使用されている会社さんのお話を聞いて共感できるところや新鮮に感じるところがあり良かったです。新しい機能のご紹介もあり、弊社でも活用していけたらと考えながら拝見しました。」
「ツールの説明だけでなく、ツール及びfreeeさんとしてのビジョンや目指すもの、そして裏話的ないろいろなエピソードを聞くことができた点」
「講演内容は勿論、同業種の方がチャットでお話されている中で日々の労務管理の中で同じように感じている方や疑問に対して回答して下さっている方がいて、非常にためになりました。」
「freeeさんからのプレゼンに加えて、チャット欄で他社の人事労務担当者の方々のやりとりがとてもためになりました。」
配信中はチャット欄へ自由に投稿できるよう解放しており、参加者が疑問に思っていることを投稿、それを見た他の参加者が「うちはこうしてますよ！」というやり取りが生まれ、参考になった、というお声を多数いただきました。
また、このような「他の会社の労務の人はどうしているんだろう？」や「わざわざ問合せするほどではないがちょっとした疑問」を解消できる場がfreee人事労務ユーザーコミュニティ「Camp」です。
Campメンバーと参加者の交流を通して、さらにCampの仲間が増えるきっかけにもなりました！
freee人事労務ユーザーコミュニティ「Camp」についてはこちら！
おわりに
今回のHR dayは「明日から使える”未来の労務”の収穫祭」をテーマに様々なコンテンツをお送りしました。1つでも「収穫できた」「明日から使えそう」と思っていただけたら幸いです。
これからもfreeeはユーザーの皆様にとって有益な情報を色々なカタチでお届けします。
以上、HR day開催レポートをお送りしました！
freeeは「あえ共freee」というマガジンから、freeeの事業や組織に関する情報を「あえて、共有」しています！ぜひフォローをお願いします！