freeeプロダクト活用術＆開発の裏側

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「freee製品・プロダクトの活用術」と「freeeの裏側」に関する記事をまとめています。

運営しているクリエイター: freee公式note

#freee人事労務

【マガジン紹介】freeeプロダクト活用術&開発の裏側

「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、個人事業主も法人も、だれもが自由に経営をするための統合型経営プラットフォームをつくるフリー社。私たちが提供するfreeeプロダクトやサービスはユーザーのみなさまといっしょに、日々成長し、便利に、アップデートしています。 noteマガジン「freee流プロダクト活用術＆開発の裏側」は、フリー社のfreeeを活用する知恵や、社内での実践をプロダクト開発に反映する際の想いを届けるべく、このマガジンを立ち上げることにしました。

年末調整をストレスフリーに！労務最大のイベントを楽しく乗り越える魔法の裏技4選

こんにちは！フリー株式会社で労務を担当している、新卒1年目のrukoです。労務に配属となって約5ヶ月、年末調整の担当者として日々奮闘しています！私たちが今年のテーマに掲げたのは「ストレスフリーな年末調整」。 freee人事労務を活用して業務がスムーズになっても、人と人とのコミュニケーションだからこそ思い通りに進まないこと、法律や制度の影響を受けるからこそ工夫しなければならないことがたくさんあります。今回は私たちが実際に取り組んでみた、年末調整にまつわるもやもやを楽し

働く人をよく知るため、義務以上にサポート「体調“ワカル”アンケート機能」開発の裏側

マジ価値サマリー（この記事のポイント☝️） 2024年7月、健康診断やストレスチェックにおける回答進捗管理や電子申請などの業務を効率化する「freee人事労務健康管理」における「体調“ワカル”アンケート機能」の提供を開始しました。この機能をリリースするにあたり、プロダクト開発チームは、社内の労務担当者へのヒアリングや、テストを実施。どのように社内テストが行われたのか、そこの気づきからの今後の展望をお届けします！従業員の体調変化に気づくための「体調“ワカル”アンケー

年末調整初挑戦！新卒がfreeeをフル活用して約2,000人の対応を爆速で終わらせた裏話

こんにちは！2024年にフリー株式会社に新卒入社し、今年、年末調整に初挑戦したshomaです！労務未経験・知識0の状態で労務へ配属となった僕ですが、気付いた時には、労務担当者にとって1年間でもっとも大きなイベントである「年末調整」の担当になっていました。（びっくりですね）そんな新卒1年目が年末調整を行う中で気付いた、スムーズに年末調整を終えるために今すぐ始められるfreee活用方法をご紹介していきます！入力依頼のリマインド機能をフル活用！ freee人事労務には、

通勤手当の実費支給対応がゼロになった、労務体験談

リモートワークに、ハイブリッドワーク…労務泣かせの働き方変容ですが、人事労務プロダクトをつくっているfreeeでやっている通勤手当の実費支給のお話をします。こんにちは。フリー株式会社で労務を担当しているofukuです。コロナ禍を経て、柔軟性を持ち色々な方針で働く会社が増えていると感じる一方で、労務担当の皆さんはどうやって通勤手当をお支払いしているのかと気になっています。定期代回収ではなく柔軟な働き方に合わせた、リモート/出社のハイブリッドな通勤手当の回収について、課題感

150人分の入社対応が3倍速になった、労務体験談

私たちは「freee会計」や「freee人事労務」など、バックオフィス業務を改善する統合型クラウドERPを提供する、IT企業です。このマガジンでは、日本で一番freeeを使いこなしているフリー株式会社（以下、freee）の労務担当者のリアルな事例をご紹介します。「基本は使えているけどまだ知らない便利機能がありそう！」と思っているユーザーさんへ、ちょっとためになる活用のヒントが見つかると嬉しいです。 freeeには2022年6月から今までの間に500人以上の新しい仲間が加