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あえ共freee

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freeeの価値基準「あえて、共有する」に沿って、自分たちが何をしているかを発信しています! freeeと関わる人やチーム、組織について知ってもらえるように共有することで、fr…
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#オープン社内報

freeeのヘルプページをバラバラにしてみた話

freeeのヘルプページは、少しずつ改修が進んでいます。昨年は画面デザイン、記事の階層構造を…

hiro
2年前
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全社で創る入社式という体験

2022年4月1日、今年も史上最多人数を更新し新たな仲間が加わりました。 全社で迎える 私は21…

かつぱん
2年前
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いきなり企画に配属された、新卒1年目をふりかえる

去年の4月に新卒でfreeeに入社し、10月からカスタマーサクセスのヘルプページ企画に配属され、…

hiro
2年前
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20新卒・瀬見井が仕掛けた社内交流イベント『しゃべくりfreee』

こんにちは、採用広報のfabianです。 freeeでは先日、オンライン社内交流イベント『しゃべく…

fabian@freee
3年前
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PMMが3ヶ月で人事労務freeeの基礎解説セミナーを作るまで

こんにちは。freeeでPMM(プロダクト・マーケティング・マネージャー)をつとめる伊関洋介です…

Iseki@freee
3年前
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freeeの役員に『学生時代に出会いたかった本』を聞いてみた。

こんにちは、採用広報のfabianです。 今回は #読書の秋2020 の社内企画として、freeeの役員に…

fabian@freee
4年前
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真夏に忘年会の企画を考えてみた。

Hack Everything★ Dayとは?? こんにちは、採用広報のfabianです。 freeeでは、マジ価値(=ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えること)という考え方があり、それを元にマジ価値2原則やマジ価値指針を定めています。 さらに価値基準記念日を設け、改めてひとつひとつの要素を切り出して考える機会にしています。 今回は、8月に開催された『Hack Everything★ Day』を特集します。 (ちなみに、5月には『社会の進化を担う責任感