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あえ共freee

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freeeでの日々の取り組みを"あえて共有"しています。 freeeでの日々の取り組みや実験を広く共有することで、枠を超えて、会社や組織の今をもっとよくしたいと思っている人やバ… もっと読む
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#研修

発信するバックオフィス

はじめまして!「あえ共freee」です! 記念すべき初投稿は、ムーブメント研究所のariが担当し…

ari@freee
2年前

右も左も分からない新卒が、freeeの新入社員研修に参加した話

こんにちは。22卒/biz職のTaiseiです。 4月からfreeeに入社をし、今はゴリゴリセールスの研修…

taisei@freee
3か月前

”1on1以外の時間でも、話を聴いてほしい”。メンバーに愛されるジャーマネの「人に向…

こんにちは、freee PMM編集部です。freeeでは週に1度、ジャーマネ(※)とメンバーの間で1on1…

freee PMM編集部
7か月前

成約件数QoQ328%の裏側。セールスの成長のために3ヶ月でしたすべてのこと

こんにちは、freee PMM編集部です。組織において「人を成長させること」は最も難しく、多くの…

freee PMM編集部
7か月前

より深い顧客理解のために。freeeのPMMが設計した「紙とハンコベースの経理業務」体験…

どうも、freee PMM編集部です。 新型コロナウイルスの影響で、かつてないほどテレワークが推…

freeeの入社研修って何やってるの?

こんにちは!freeeのムーブメント研究所、ariです。 春ということで、新入社員や中途入社者が…

ari@freee
1年前

研修で大事なのはトイレ休憩の時間だった!?

こんにちは!ムーブ研のariです。 freeeでは新型コロナウイルス感染拡大防止のため、2020年3月2日からフルリモート勤務になりました。(※2020年8月18日現在、一部任意出社) 現在、入社初日からの研修もフルリモートで行っています。 オンラインでは、一方的なペースの研修にならないようにすることなど、研修を運営する中でもコンテンツ部分に一番意識を置きがちでした。 しかし!一番大事なのはそこではなかった!? オンライン座談会「フルリモート研修ぶっちゃけどうだった!?

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