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freee DEI通信

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freeeのDEI(Diversity, Equity & Inclusion)関連の記事を紹介します。 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲…
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記事一覧

freee DEIアドベントカレンダー 「私とDEI」始まります。

こんにちは。freeeでDEI(Diversity, Equity & Inclusion)を担当しているmioと申します。 12…

freee公式note
18時間前
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freeeの「キャリアよろず相談窓口」とは?これであなたの道も拓かれる!

こんにちは!フリー株式会社のtuttyです。 普段、私は営業活動に従事しているのですが、その傍…

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airClosetさんのECO SALEをfreee社内で開催してみた話(実は2回目!)

こんにちは、CCO(Chief Culture Officer)のつじもです。 先日、私たちfreeeの大崎ネスト※で…

つじも@freee
4か月前
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「自由」をテーマにしたイベントで、ユーザーさんが起業を決意するに至った「不自由」…

こんにちは。CCO(Chief Culture Officer)のつじもです。 先日、freeeで「大自由博〜ブランド…

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仕事人間だった私が妊娠・出産を経て職場復帰するまでの話

こんにちは。CCO(Chief Culture Officer)のつじもです。昨年2020年の暮れに第一子を出産し、…

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働く親世代の「小学生の夏休み問題」をなんとかしたい。オフィスにお子さんを連れてき…

freee DEI leadのmioです。どこの会社でもフリースペースがあればできるかも!?という育児支…

mio yoshimura
3か月前
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【資料全公開】「女性として働くということ」を皆で考える。LGBTQ+ support WOMEN イベントレポート

こんにちは。freee DEI leadのmioです。2024年6月20日に「LGBTQ+ Support WOMEN 『女性として働くということ』というテーマでfreeeとUZABASEさん、mercariさんとイベントを実施しました。 LGBTQ+コミュニティから、普段allyを表明してくれる女性たちをサポートしたいという趣旨の本イベントには84名の参加者にご参加いただきました。イベントの様子を「あえて共有」します。 WOMEN support LGBTQ+ではなくて、

freee人事労務で、トランスジェンダーの「生活上の性別」と「戸籍上の性別」の管理が…

freee DEI leadのmioです。6月はプライド月間(PRIDE month)のため、freeeの「ジェンダーによ…

mio yoshimura
5か月前
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東京レインボープライド2024に協賛し、ブースとパレード出展をしてきました。

DEI leadのmioです。いよいよ来週から、PRIDE monthですね。 今年4月19日(金)〜21日(日)東…

mio yoshimura
6か月前
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freeeの「合理的配慮」を知る研修を全面公開します。

DEI leadのmioです。今日は合理的配慮のお話です。 「全ての国民が、障害の有無によって分け…

mio yoshimura
8か月前
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"女性向け"の発信をあえてしてこなかったfreeeが、自社のアンコンシャスバイアスに気…

こんにちは。DEI(Diversity/Equity&Inclusion)のmioです。毎年3月8日は #国際女性デー 。freee…

mio yoshimura
8か月前
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社会の進化を担うために、freee全社で「無意識の思い込み(アンコンシャス・バイアス…

Recruiting & Diversity推進室のmioです。 freeeには価値基準というミッション実現のために皆…

mio yoshimura
2年前
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東京レインボープライド2022に出展した話

freeeでRecruiting&Diversityの担当をしているmioです。 6月は「プライド月間(Pride Month)…

mio yoshimura
2年前
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