マガジンのカバー画像

あえ共freee

176
freeeでの日々の取り組みを"あえて共有"しています。 freeeでの日々の取り組みや実験を広く共有することで、枠を超えて、会社や組織の今をもっとよくしたいと思っている人やバ… もっと読む
運営しているクリエイター

記事一覧

固定された記事

発信するバックオフィス

はじめまして!「あえ共freee」です! 記念すべき初投稿は、ムーブメント研究所のariが担当し…

ari@freee
3年前
46

freeeの「合理的配慮」を知る研修を全面公開します。

DEI leadのmioです。今日は合理的配慮のお話です。 「全ての国民が、障害の有無によって分け…

mio yoshimura
1時間前
6

"女性向け"の発信をあえてしてこなかったfreeeが、自社のアンコンシャスバイアスに気…

こんにちは。DEI(Diversity/Equity&Inclusion)のmioです。毎年3月8日は #国際女性デー 。freee…

mio yoshimura
3日前
92

freeeではファミリーデーを半年に1回やるらしい

前回のファミリーデーから半年。 またファミリーデー?と思うかもしれないですが、またファミ…

aru@freee
2か月前
24

【あえ共】freeeユーザーの皆さまと交流するイベント「Blue Wing Harbor」を初開催!#…

みなさんこんにちは!freeeカスタマーグロース事業本部でBlue Wing体験企画を行っているkobahi…

fuyuki@freee
3か月前
20

課題探索の思考と行動

freeeの伊関です。現在、私はHRプロダクトの新規事業開発室マネージャーをやっています。 今…

Iseki@freee
3か月前
67

freeeのイラストは浮世絵っぽい。

freee Designers Advent Calendar の10日目です。 今回はfreeeのブランドチームでアートディレクターをしている私の日常の気付きを書いてみようと思います。 少し前に一緒にお仕事をしたパートナーさんに、freeeのイラストって、日本画に似てる?と言われ、平面的な構図やレイヤーに分けて奥行き出してる感じはそうかも!と思い、ちょっと調べてみました。 調べていくと日本画の中でも、どうやら浮世絵との共通点がありそうだと分かってきました。 共通点①

新たな福利厚生にチャレンジ!freee少林寺拳法部の設立!!

みなさんこんにちは! freee株式会社でSET(営業企画)を行っている髙山良(Ryo)と申します!…

Ryo@freee
4か月前
53

【組織編】聞こえない人と聞こえる人が働きやすくなるコミュニケーションtips

こんにちは! freeeエクスペリエンスデザイナーのnikoです。 先日、聞こえない人と聞こえる人…

niko
5か月前
41

Saas企業の社員が顧客解像度を上げるためユーザーの職場体験に行ってきた

freeeでは毎年7月にキックオフとして全社オフサイトを行っています。 今年も全国1,200名の社員…

kussy@freee
6か月前
39

1,200名の社員が集結!freeeの全社オフサイトはこんな感じ

freeeでは毎年7月にキックオフとして全社オフサイトを行っています。名前は「freee Spirit」略…

kussy@freee
7か月前
85

人を知ることで行きたくなるオフィスへ、freee関西オフィス増床の話。

こんにちは、freeeでファシリティマネジメントを担当しているnayumiです。2023年夏、freee関西…

nayumi@freee
7か月前
37

聞こえない人と聞こえる人が働きやすくなるコミュニケーションtips

こんにちは! freeeエクスペリエンスデザイナーのnikoです。 昨年の6月、チームに聞こえない…

niko
7か月前
80

社内ムーブメントを起こすために大事な10のルール

こんにちは、freeeのグローバルデザインチームでマネージャーをしているHalです。先日、freeeの中で担当外のプロダクトであるfreee人事労務のiOSアプリを英語対応するために社内で草の根活動をした話をブログに書いたんですが、 その活動が全社の総会で、freeeの価値基準の一つである「ムーブメント型チーム」を最も体現しているプロジェクトとして表彰されました。 ムーブメント型チームとは? 前回のブログの中で「freeeのような規模で、プロダクトのロードマップにない機